中科鼎實“星球點亮計劃”

2021年校園招聘全面啟動！

137億光年外的景象

望遠鏡一眼就能看到

你的潛力 沒有邊際

心中有光 何懼路長

環境修復領域最優秀的團隊

期待匯聚最耀眼的光芒

整顆星球都將被我們點亮

一、了解鼎實

中科鼎實環境工程有限公司是成立于2002年的國家高新技術企業，專業致力于污染土壤修復、污染地下水修復、固體廢棄物環境污染治理及運營、流域環境綜合治理、農田土壤環境綜合治理、礦山生態環境治理、荒漠化治理等科技環保領域。

公司擁有幾十項發明專利技術和實用新型技術，并與中國科學院、清華大學等多所院校建立了產學研合作關系，與美國、英國、日本、加拿大等多個國家的環保技術研究機構及企業開展長期合作。

 作為國家高新技術企業，中科鼎實擁有我國首個污染場地修復博士后科研工作站，完成了多項國家高新技術研究發展計劃和省部級科技計劃項目，參與了國家環境保護標準和行業標準的制定，并自主研發了多項核心技術，以雄厚的技術研發實力、頂尖的專業創新能力、深厚的工程實踐積累享譽業內。

自成立以來，中科鼎實依托技術與人才優勢、運營和管理經驗，逐步發展成為集環境修復技術研發、修復設計和工程實施運營為一體的環境修復綜合服務商，連年榮膺“環境修復競爭力領先企業”，“固廢行業場地修復年度標桿企業”，“環保技術國際智匯平臺百強企業”等稱號。

  

二、招聘需求

工作地點為全國的，包括北京、江蘇、山東、廣東、上海、天津、河北、廣西、貴州等

三、薪酬福利及職業發展

1、高薪·非你莫屬

公司建立了完善的薪酬福利體系，為員工提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，包括：

A、具有競爭力的薪酬: 包括固定工資、績效薪資、效益工資、各類獎勵；

本科：超過10萬元/年、碩士：超過13萬元/年、博士：超過25萬元/年

營銷系統

薪酬原則：業績重獎、多重獎勵！

薪酬總額=固定工資+效益工資+營銷獎勵

市場營銷獎勵包括營銷提成獎勵、超額毛利率獎勵、項目超額利潤獎勵、提前超額完成市場營銷目標的薪酬獎勵

如提前超額完成市場營銷目標，月度薪酬可翻5倍

技術系統

薪酬原則：鼓勵創新、獎勵創新！

薪酬總額=固定工資+效益工資+技術研發獎勵

技術研發獎勵包括：項目開發獎、項目預算節約獎、項目成果應用獎

工程系統

薪酬原則：多勞多得、干得多拿得多

薪酬總額=固定工資+進度獎勵+超額利潤兌現獎勵

B、完善的福利保障體系：法定福利包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，公司福利包括帶薪休假、員工年度體檢、各種補貼等；

C、博士100% 解決北京市戶口，優秀碩士畢業生可優先解決北京市戶口，項目員工包吃包住、公司員工提供過渡期宿舍（公司附近）及營養美味的午餐。

2、成長·與眾不同

在這里，我們提供完善的培養機制：

?  我們鄭重承諾應屆生1年期導師計劃；

?  我們真心希望應屆生做到一專多能；

?  我們嚴格要求應屆生2年內成為業務骨干；

?  我們提供一對一導師制、在崗的輪崗訓練、完整的雙通道發展路徑。

在這里，你能看到師兄學姐成長的軌跡，預知自己未來的高度：

?  如果你是市場精英，我們這有2年出單的師兄；

?  如果你是技術骨干，我們2年內將你培養成為技術經理或技術主管；

?  如果你是工程干將，我們2年內將你培養成為工程部長、5年培養成為生產經理；

?  如果你是業務新秀，我們2年內將你培養成為業務主管、5年培養成為副經理。

在這里，每天你會看到應屆畢業生的成長，成長的速度不斷被刷新！

公司重視人才培養和選拔，為員工提供了廣闊的發展空間，建立了技術序列、經濟序列、管理序列和多個職系的員工職位體系，為員工搭建了多層次的員工職業發展通道，滿足員工職業發展需要。新入職員工將獲得專業導師一年指導，享受系統化、多樣化的培訓。

四、校園招聘流程

1、招聘流程

宣講會——簡歷投遞——簡歷篩選——面試——錄用——簽訂三方協議

2、簡歷投遞方式

A、校園宣講會現場投遞簡歷

B、郵箱投遞簡歷： zhongkedingshi@zkdshj.com

個人簡歷要求為word或pdf版本（文件名格式為所學專業-學歷-學校-應聘崗位-姓名）

五、聯系我們：

電話：010-83131804 13701265701

郵箱： zhongkedingshi@zkdshj.com

地址：北京市朝陽區望京中環南路7號西門子大廈E座

聯系人：田先生